Category: лытдыбр

про начальников, подчиненных и трудовые отношения

согласно обещанному плану приступаю к написанию серии постов.
начну, пожалуй что с трудовых отношений.
давно известно, что в России царит жуткая эксплуатация, переработки, нарушения всех кодексов и инструкций и тп.
в общем - черная дыра хтонической исконно-посконной экономики мало-среднего-полулегального бизнеса-наебизнеса.
и это, конечно же сущая правда.
в стране несколько десятков миллионов человек, в основном молодых энергичных мужиков (да и баб тоже, никакого сексизма!) живут вообще вне логики и структуры Газпром-бюджет-пензия-выслуга.
туда не попадает свет социологической мысли, это государство в государстве, совершенно параллельное официальным структурам, с которыми сталкивается только в периоды сдачи квартальной отчетности и (иногда) в суде.
по моему глубочайшему убеждению только благодаря этому сектору экономика наша и оказалась такой стойкой на предмет "внешних обстоятельств".
но я не претендую на лавры Кордонского, где уж мне.
я просто расскажу про отношения начальников и подчиненных, а тако ж всячекую трудовую этику.
краем ноги дадим пинка "левым" идеалистам, живущим с отпечатанными в мозгу картинками про "передовой класс"  в 1910-х годах, и не понимающих, "отчего люди не бастуют".
как представляются собой в идеале отношения начальник-подчиненный?
подчиненный (на определенных условия, но и со своими условиями), продает работодателю то, чем располагает - крепкую спину, толковую голову, золотые руки, а тот ему за это дает деньги.
но это теория не учитывающая реалий.
в суровых же реалиях хороший работодатель совмещает в себе отца родного, участкового инспектора, а порой и собес.
и так работодатель (пишу только о том, что видел своими глазами)
1. отправляет машину за работками в их село. потому что все полученные деньги они до копья пропили, и на автобус у них денег уже нет.
2. следит за  тем, чтобы ценные кадры не ходили в запой слишком уж часто. "зашивает" их узнакомого нарколога и тп.
3. дает им "отмазные" бумаги от правоохранителей.
4. следит, чтобы деньги, заработанные работником дошли до своего истинного пункта назначения - до Семьи. то бишь пересылает деньгу на карты жен, сестер, матерей и тп. а иначе работник или все пропьет, или купит себе штаны ADIDas за 20 000 (двадцать тысяч) рублев.
5. дает пиздюлей тому кадру, кто в общаге начал блатовать по-тюремному и выгоняет его на мороз.
могу продолжать далее.
однако это все мелочи в сравнении с настоящей задачей правильного работодателя - матюгами, угрозами раздачи пиздюлей и тому подобными мерами заставлять приступить к работе не в 10.30, а в 9.00.
ну и какие после таких тесных отношений законные часы работы?
как-то раз при мне расчитавшись с очередной шайкой великовозрастных "засиженных" по тюрьмам детишек, Начальник вздохнул, взглянул на меня и сказал.
"вот, а ты спрашиваешь, почему Путин".
ну, что сказать, прав на 100%, а то и на 146%.
ps. добавлю, что разумеется, не все начальники отцы родные в той же степени.
большинство ограничивается только угрозами пиздюлей и матюгами.
pps. мне ничего не известно о том, что царит в высоких зданиях, где, согласно современному фольклору, молодые люди в рубашках в синюю полоску, со стрижками в мой месячный доход стоимостью, бегут повышать эффективность, резать косты и понижать издержки.
ppps. так же ничего не могу сказать о нравах, царящих в более кряжистых зданиях, где люди, так же согласно фольклору, обращаются друг к другу по имени-отчеству, ходят в гости по кабинетам с кружкою в руке и размышляют о том, что "надо бы принять меры".
логично что следующий пост должен быть про быстро погасшую звезду Грудинина.

про правильную мотивацию к труду

был тут у меня пост от третьего дня, в котором я выражал сомнения в трудовых качествах русского народа.
но это потому, что я человек наивный, от плоти жизни оторванный, живущий странными представлениями и ты ды, и ты пы.
я просто не знал, как надо влиять на русских людей, чтобы они работали.
потому не видать мне преуспеяния.
хотя надо учиться у лучших.
а лучший  у нас кто?
а лучший у нас - Артур Игрушкин.
смотрите на этого столпа общества:
скачанные файлы
сразу видно, что корневой русак и  патриот, не то что мы тут, по соцсетям...
и он придумал, как поднять экономику в стране, и принялся воплощать свой план!
начал со строительства собственного дома, кто сказал, что амбиции его не простирались дальше?

Сотрудники «Почты России» Самарской области написали открытое письмо в Москву о том, что директор заставлял их строить загородный дом.

В обращении, адресованном гендиректору «Почты России» Николаю Подгузову с копией в Генпрокуратуру, ОНФ и ФСБ, сотрудники подразделения рассказали, что им в рабочие и выходные дни приходилось строить дачу своему директору Артуру Игрушкину.

В письме, скан которого есть у Tjournal, говорится о том, что с 2016-го по июль 2017 года Игрушкин привлекал своих подчиненных к различным работам по строительству дачи. Люди занимались сваркой, возводили забор, прокладывали канализацию и водопровод, монтировали системы отопления, разгружали стройматериалы, представляли интересы начальника в ресурсоснабжающих организациях.

Все это время работники «Почты России» получали только зарплату, доплат за участие в строительстве дома не было. В обращении подчеркивается, что людям приходилось на свои деньги покупать недостающие материалы и оборудование. Потраченное им никто не вернул.

увы, тяглые люди не оценили благодетеля, крикнули "слово и дело" и отстранили соколика от работы, может быть и в острог закатают.
а ведь он обеспечил им работу, освоение новых специальностей,  а так же способствовал личностному росту!
жалко мужика...
скан подметного письма:
скачанные файлы (1)скачанные файлы (2)скачанные файлы (3)скачанные файлы (4)
ps. и фамилия достойного мужа, и имя его, и вся история, и округлый литературный слог челобитной государю, все это совершенно в духе Михаил Евграфыча, который наверное в гробу со смеху второй раз помер.
Kramskoj_-_saltykov-schedrin
pps. история о трудовых отношениях в местном колхозе скоро воспоследует.